Strona główna » Historia zmian w programach » Kadry i Płace » Rok 2013

Kadry i Płace - lista wersji z 2013 roku

Kadry i Płace - zmiany w wersji 2.27.2013(18. grudnia 2013)

• Umożliwiono rozliczanie pracowników na podstawie stawki godzinowej. Na oknie dodawania lub edycji nowej umowy w "Pracownicy, umowy" oraz w Słowniki - Wzorce umów dodano przełącznik rodzaju wynagrodzenia: "Wynagrodzenie miesięczne" oraz "Wynagrodzenie godzinowe" oraz pole "Stawka za godzinę pracy [zł]".
• W widoku tabeli na oknach "Pracownicy, umowy" oraz Słowniki - Wzorce umów dodano pola "Stawka za godzinę [zł]". W polach tych są widoczne wartości wynagrodzenia godzinowego w przypadku gdy pracownik rozliczany jest w oparciu o stawkę godzinową.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 2.26.2013(12. grudnia 2013)

• Wprowadzono mechanizmy upraszczające dostosowanie programu do pracy w sieci. Do Pakietu dodano aplikację służącą do łatwego i szybkiego konfigurowania połączenia z bazą danych w innej lokalizacji niż standardowa. Aplikację stanowi plik ConnectionConfig.exe, który dodany został do folderu programu: Komputer - Dysk twardy C: - Rachunek. Uwaga! U niektórych Użytkowników mających program dostosowany do pracy w sieci może zdarzyć się błąd polegający na braku możliwości nawiązania połączenia z bazą danych. W takim przypadku należy uruchomić aplikację ConnectionConfig.exe i jeszcze raz "ręcznie" wskazać lokalizację pliku bazy danych na dysku lokalnym lub sieciowym.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 2.25.2013(14. listopada 2013)

• Umożliwiono generowanie wydruków do plików PDF nawet gdy w systemie nie zainstalowano żadnej drukarki.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 2.24.2013(21. października 2013)

knie edycji umowy w zakładce "Ustawienia" dodano parametr "Przysługująca ilość dni urlopu w roku". Domyślnie parametr przyjmuje wartość 26.
• Podczas wpisywania nieobecności pracownikowi wprowadzono mechanizm informowania o przekroczeniu w danym roku ilości dni dostępnego urlopu.
• Na oknie edycji listy obecności w zakładce "Liczba dni nieobecności w pracy" dodano sekcję "Liczba dni nieobecności w pracy z powodu (od początku roku)" zawierającą podsumowania dni nieobecności od początku roku w rozbiciu na przyczyny nieobecności.
• Wprowadzono możliwość wydrukowania tylko jednej strony wydruku. Na oknach "Podgląd wydruku" wprowadzono przycisk "Drukuj stronę". Naciśnięcie przycisku powoduje wysłanie do drukarki tylko aktualnie ustawionej strony na podglądzie wydruku.
• W widokach tabel umożliwiono szybkie wywołanie opcji "Podsumowanie wartości" poprzez kliknięcie w prawym dolnym rogu okna aplikacji ikony kalkulatora.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 2.22.2013(23. sierpnia 2013)

• Umożliwiono usuwanie pracownika dla którego utworzone były już listy obecności oraz listy płac. Usunięcie pracownika skutkuje usunięciem list obecności i list płac tego pracownika.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 2.21.2013(16. sierpnia 2013)

• Wprowadzono podpowiadanie domyślnych nazw plików podczas zapisu wydruków do PDF.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 2.20.2013(2. sierpnia 2013)

• Zmieniono sposób oznaczania wartości w kolumnach tabel typu logicznego. Dotychczas wpisy takie zawierały napis "Tak", który obecnie zamieniony został na zieloną ikonę.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 2.19.2013(28. czerwca 2013)

• Do wydruków zestawień dodano podsumowanie wartości zestawienia.
• Poprawiono stabilność działania wersji na pendrive (portable).

Kadry i Płace - zmiany w wersji 2.18.2013(14. czerwca 2013)

• Na oknie edycji umowy o pracę dodano przełączniki "Odprowadzaj składki na Fundusz Pracy" oraz "Odprowadzaj składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych". Zastąpiły one dotychczasowy przełącznik "Odprowadzaj składki na Fundusz Gwarantowanych świadczeń pracowniczych oraz Fundusz Pracy".
• Poprawiono algorytm wyliczania wynagrodzenia w przypadku gdy pracownik przebywał na zwolnieniu chorobowym.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 2.17.2013(5. czerwca 2013)

• W menu głownym Pomoc - Pomoc... dodano instrukcję obsługi.
• Podczas dodawania nowej umowy w oknie "Pracownicy, umowy" wprowadzano zabezpieczenie polegające na informowaniu użytkownika o niepodaniu daty rozpoczęcia.
• W kalkulatorze płac umożliwiono wyliczanie składników płacowych również od kwoty wynagrodzenia netto.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 2.16.2013(17. maja 2013)

• W tabeli danych na oknie "Lista obecności" dodano kolumnę "Przepracowane dni" zawierającą całkowitą liczbę przepracowanych dni w danym miesiącu.
• Na oknie edycji listy obecności pracownika w zakładce "Faktyczna liczba godzin pracy" dodano pole "Całkowita liczba przepracowanych dni w miesiącu".

Kadry i Płace - zmiany w wersji 2.15.2013(7. maja 2013)

• Na oknie edycji umowy dodano pole "Numer rachunku bankowego".
• Dotychczas wydruk indywidualnej listy płac zawierał aktualną datę. Obecnie drukowana jest data ostatniego dnia miesiąca, którego dotyczy drukowana lista.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 2.13.2013(12. marca 2013)

• Dodano możliwość importowania niezależnych danych, np. z innych programów w formatach zgodnych z CSV. Opcja dostępna jest w menu Dane -> Import zewnętrznej tabeli... Wywoływana jest zawsze w kontekście danego widoku i dane importowane są to widoku z którego wywołano opcje. Po wybraniu opcji należy wskazać, na przykładzie pierwszego wiersza importowanego pliku, które kolumny z pliku mają zostać przyporządkowane którym kolumnom widoku.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 2.11.2013(28. lutego 2013)

• Poprawiono działanie Kalkulatora wynagrodzeń.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 2.10.2013(31. stycznia 2013)

• Na oknie edycji umowy w załadce "Ustawienia" dodano parametr "Odprowadzaj składki na ubezpieczenie chorobowe". Odznaczenie parametru skutkuje nie uwzględnianiem przy wyliczaniu płacy składki na ubezpieczenie chorobowe.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 2.9.2013(28. stycznia 2013)

• Na oknie edycji umowy w zakładce "Ustawienia" dodano parametr "Koszty uzyskania przychodów". Można ustawić jeden z czterech wariantów: nie uwzględnianie kosztów uzyskania przychodów, stosowanie standardowych kosztów uzyskania przychodów, stosowanie podwyższonych kosztów uzyskania przychodów o dojazdy do pracy, stosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów dla twórców.
• Przy korzystaniu z opcji importu danych wprowadzono okno dialogowe z pytaniem czy na pewno dokonać importu danych.