Strona główna » Historia zmian w programach » Kadry i Płace » Rok 2020

Kadry i Płace - lista wersji z 2020 roku

POBIERZ PROGRAMY
POBIERZ PROGRAM

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.231.2021(29. grudnia 2020)

  • Wprowadzono obsługę formularza PIT-4R w wersji 10 obowiązującego za rozliczenie pracowników za rok 2020. Formularz dostępny jest z poziomu okna "Listy płac" pod przyciskiem PITy. Formularz w tej wersji widoczny jest dopiero począwszy od miesiąca grudnia 2020.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.230.2021(18. grudnia 2020)

  • Uwzględniono nowe minimalne wynagrodzenie od stycznia 2021 roku oraz uaktualniono harmonogramy dni wolnych pracy. Ponadto zaktualizowano inne wskaźniki płacowe na 2021 rok.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.229.2020(10. grudnia 2020)

  • Na oknie dodawania oraz edycji umowy w zakładce "Ustawienia" dodano pole "Procent wynagrodzenia podlegający 50% kosztom uzyskania przychodu". Pole jest aktywne tylko w przypadku gdy ustawione są 50% koszty uzyskania przychodu dla twórców. Parametr pozwala określić jaki procent wynagrodzenia ma zastosowanie do zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodu.
  • Na oknach "Pracownicy, umowy" oraz "Listy płac" dodano do tabel kolumny "Procent wynagrodzenia podlegający 50% kosztom". W kolumnie zawarta jest informacja na temat tego jaka część wynagrodzenia ma zastosowanie do 50% kosztów uzyskania przychodu w przypadku stosowania kosztów uzyskania przychodu dla twórców.
  • W Konfiguracji w zakładce "Listy płac" dodano pole "Uwzględniaj 50% koszty uzyskania przychodu za dni wolne w przypadku twórców" (domyślnie wyłączone). W przypadku włączenia niniejszej opcji koszty uzyskania przychodu w wysokości 50% stosowane są proporcjonalnie do liczby przepracowanych w miesiącu godzin względem normatywnej liczby godzin czasu pracy w danym miesiącu. Konsekwencją tego jest np. nieuwzględnianie 50% kosztów za urlop, chorobowe, etc.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.228.2020(5. grudnia 2020)

  • Uaktualniono formularz PIT-11 do wersji 26. Nowa wersja formularza dostępna jest pod przyciskiem PIT na oknie z listą płac. Formularz w wersji 26 dostępny jest dla okresu począwszy od grudnia 2020.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.227.2020(22. listopada 2020)

  • Wprowadzono poprawki przyśpieszające przeliczanie list płac przy dużej liczbie pracowników.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.226.2020(13. listopada 2020)

  • Uaktualniono świadectwo pracy poprzez dodanie sekcji w punkcie drugim odnośnie pracy tymczasowej.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.225.2020(30. października 2020)

  • Umożliwiono rozliczanie PPK (Pracowniczych Planów Kapitałowych) dla umów zlecania.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.224.2020(22. października 2020)

  • Wprowadzono poprawki w zakresie eksportu danych do systemów rozliczających PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe).

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.223.2020(7. października 2020)

  • Umożliwiono eksport danych do systemów informatycznych towarzystw rozliczających Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Eksport realizowany jest w oparciu o pliki XML zgodne z formatem opracowanym przez Grupę Projektową PPK, który to format honorowany jest przez większość instytucji finansowych działających w tym obszarze. W celu utworzenia pliku należy na oknie "Listy płac" wybrać z głównego menu "Dane" lub spod prawego przycisku myszy opcję "Eksport danych do systemu PPK...". Opcja ta jest również dostępna na panelu przycisków z opisem "PPK". Następnie należy podać nazwę dla pliku XML. Do pliku eksportowane są pozycje listy płac wyłącznie dla tych pracowników dla których włączono odliczanie składek na PPK w karcie pracownika.
  • Umożliwiono modyfikację normatywnej liczby godzin czasu pracy oraz normatywnej ilości dni pracy. Od wartości tych zależy stawka za godzinowa w danym miesiącu oraz naliczanie nadgodzin. Modyfikacji można dokonać na oknie "Listy obecności" wybierając z menu głównego "Dane" lub spod prawego przycisku myszy opcję "Zmień normatywny czas pracy". Modyfikacja dokonywana jest wyłącznie dla pracownika, który jest zaznaczony kursorem.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.222.2020(26. września 2020)

  • Automatycznie wyłączono parametr "Odliczaj wpłaty na Pracownicze Plany Kapitałowe" z Konfiguracji z zakładki "Listy płac". Dotychczas jeśli przełącznik ten był włączony można było wyłącznie podejrzeć kwoty odliczeń na Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Nie miało to wpływu na wysokość wynagrodzenia, ani koszty pozapłacowe. W tej chwili, jeśli przełącznik zostanie włączony, kwoty te będą odliczane od wynagrodzenia: tzn. część pracownika będzie odliczana od wynagrodzenia, a część pracodawcy doliczana do kosztów po stronie pracodawcy.
  • Do wydruków list płac dodano wiersz zawierający kwoty potrąceń na Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Widoczność tej pozycji uzależniona jest od stanu przełącznika "Odliczaj wpłaty na Pracownicze Plany Kapitałowe" z Konfiguracji z zakładki "Listy płac".

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.221.2020(5. września 2020)

  • Umożliwiono wygenerowanie i wysłanie do systemu e-Deklaracje formularza IFT-1 oraz IFT-1R stanowiącego informację o wysokości przychodu (dochodu) uzyskanego przez osoby fizyczne niemającej w Rzeczpospolitej Polskiej miejsca zamieszkania. Formularz dostępny jest na oknie "Listy płac" pod przyciskiem PIT, a następnie IFT-1 (15) / IFT-1R (15)...

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.220.2020(13. sierpnia 2020)

  • Umożliwiono rozliczanie osób współpracujących. Na oknie dodawania nowej umowy dodano pole wyboru: "Osoba współpracująca". Pozycja taka znalazła się również w drzewach bocznych (filtrach) na oknach "Pracownicy, umowy", "Listy obecności" oraz "Listy płac" dzięki czemu możliwe jest wyfiltrowanie tego typu umów.
  • Umożliwiono wygenerowanie wydruku wypowiedzenia umowy o pracę. Wydruk dostępny jest po wciśnięciu przycisku "Drukuj" na oknie "Pracownicy, umowy" pod opcją menu "Drukuj wypowiedzenie umowy o pracę...". Wygenerowanie wydruku jest możliwe tylko dla pracowników, którym odznaczono przełącznik "Pracownik zwolniony" na oknie dodawania lub edycji umowy w zakładce "Zwolnienie".
  • Na wydrukach rachunków do umów zlecenia oraz umów o dzieło dodano w danych zleceniobiorcy numer paszportu jeśli zleceniobiorcą jest cudzoziemiec.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.219.2020(4. sierpnia 2020)

  • Poprawiono renderowanie czcionek w trybach podwyższonego skalowania interfejsu w szablonach widoku innych niż "Domyślny Windows". Wyboru szablonu można dokonać w Konfiguracji w zakładce "Wygląd programu".

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.218.2020(24. lipca 2020)

  • Na wydrukach rachunków do umów o dzieło oraz umów zlecenia dodano numer paszportu jeśli rachunek dotyczy pracy świadczonej przez cudzoziemca.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.217.2020(17. lipca 2020)

  • Umożliwiono wydrukowanie wniosku urlopowego dla pracownika oraz karty urlopowej. Wydruki dostępne są w Listy obecności - Drukuj - Drukuj wniosek urlopowy... oraz w Listy obecności - Drukuj - Drukuj kartę urlopową... Zakres dat, ilość dni oraz rodzaj urlopu można edytować używając przycisku "Edycja" na oknie potwierdzenia wydruku.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.216.2020(10. lipca 2020)

  • Dodano dwa nowe szablony interfejsu: popielato-szary oraz wzór materiałowy. Zmiany szablonu można dokonać w Konfiguracji w zakładce "Wygląd programu".

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.215.2020(2. lipca 2020)

  • Dodano dwa nowe szablony interfejsu: popielato-szary oraz wzór materiałowy. Zmiany szablonu można dokonać w Konfiguracji w zakładce "Wygląd programu".

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.214.2020(17. czerwca 2020)

  • Zmodyfikowano działanie algorytmu generującego plik KEDU dla Płatnika. Dotychczas generowanie dokumentów RCA lub RZA uzależnione było wyłącznie od tego czy dany pracownik w danym miesiącu na liście płac miał wprowadzone kwoty w polach związanych z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi. Obecnie to czy plik KEDU będzie zawierał RCA lub RZA nie zależy od kwot, ale od tego czy dany pracownik w umowie ma oznaczone odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.213.2020(3. czerwca 2020)

  • Umożliwiono wprowadzenie na poziomie umów kwot potrąceń, które domyślnie oznaczone są jako "Składka grupowego ubezpieczenia na życie" oraz "Inne". Dotychczas wprowadzanie tych kwot było możliwe wyłącznie na poziomie list płac.
  • Wprowadzono udogodnienie polegające na zapamiętywaniu zmian na świadectwach pracy.
  • Poprawiono działanie algorytmu wyliczającego ilość dni pozostałego do wykorzystania urlopu wypoczynkowego.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.212.2020(7. maja 2020)

  • W Konfiguracji w zakładce "Listy płac" dodano opcję "Uwzględniaj dodatki do płacy przy nadgodzinach" (domyślnie włączoną). Wyłączenie opcji powoduje nieuwzględnianie dodatków płacowych przy wyliczaniu podstawy do nadgodzin z dopłatą 50% i 100%.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.211.2020(29. kwietnia 2020)

  • Na podglądach wszystkich wydruków, oknach edycji formularzy PIT oraz oknie edycji świadectwa pracy umożliwiono użycie scrolla myszki w celu przesuwania podglądu i edytorów w płaszczyźnie pionowej.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.210.2020(17. kwietnia 2020)

  • Umożliwiono zdefiniowanie dwóch własnych rodzajów obecności o dowolnych nazwach i symbolach. W Konfiguracji w zakładce "Listy obecności" dodano parametry "Własne dodatkowe oznaczenie obecności 1" oraz "Własne dodatkowe oznaczenie obecności 2" umożliwiające zdefiniowanie własnych nazw oraz symboli. Zdefiniowane w tym miejscu obecności można stosować w listach obecności i mają one działanie analogiczne jak obecność typu "Obecny w pracy (P)". Domyślne nazwy dla nowych rodzajów obecności to "Praca zdalna (PZ)" oraz "Praca poza siedzibą pracodawcy (PPS)".
  • Zmodyfikowano wydruk indywidualnej pustej listy obecności poprzez dodanie trzech nowych kolumn zawierających miejsce do wpisania w każdym dniu miesiąca godziny rozpoczęcia pracy, godziny zakończenia pracy oraz liczby godzin czasu pracy.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.209.2020(6. kwietnia 2020)

  • Uaktualniono kalendarz dni wolnych od pracy od kwietnia do grudnia 2020.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.208.2020(3. kwietnia 2020)

  • Uaktualniono kalendarz dni wolnych od pracy w kwietniu 2020.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.207.2020(31. marca 2020)

  • Umożliwiono zdefiniowanie w listach obecności absencji na czas opieki nad dzieckiem w związku z zamknięciem z powodu COVID-19 żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły. Na liście edycji obecności dodano nowy rodzaj nieobecności "Dodatkowy zasiłek opiekuńczy z powodu COVID-19" o znaczeniu C19. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom lub opiekunom prawnym dzieci, którzy opiekują się dzieckiem poniżej 8. roku życia i są objęci ubezpieczeniem chorobowym (np. są pracownikami, zleceniobiorcami, osobami prowadzącymi działalność pozarolniczą).

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.206.2020(23. marca 2020)

  • Wprowadzono modyfikacje mające na celu przyśpieszenie podsumowywania list obecności oraz wyliczania płac. Dzięki wprowadzonym zmianom udało się przyśpieszyć powyższe procesy o ponad 60%.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.205.2020(16. marca 2020)

  • Ze względu na możliwość użytkowania aplikacji na różnych komputerach mogących posiadać różne monitory i różne rozdzielczości wprowadzono udogodnienie polegające na zapamiętywaniu współczynnika skalowania (Konfiguracja - Wygląd programu - Współczynnik skalowania interfejsu [%]) uzależnione od parametrów ekranu na którym aplikacja jest uruchomiona. Dzięki temu osobno można ustawić skalowanie dla rozdzielczości np. 1600x1200 i 120 DPI lub np. 1024x768 i 96 DPI.
  • Poprawiono szybkość działania programu w kwestii przełączania się pomiędzy poszczególnymi okienkami i widokami.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.204.2020(8. marca 2020)

  • Umożliwiono wyliczanie potencjalnych kwot na PPK (pracownicze plany kapitałowe). Z uwagi na to, że ustawa jeszcze nie obowiązuje prezentowane kwoty mają charakter wyłącznie poglądowy. Nie są nigdzie doliczane, ani odliczane oraz nie są jeszcze na ten moment prezentowane na wydrukach np. list płac.
  • W Konfiguracji w zakładce "Listy płac" dodano przełącznik "Odliczaj wpłaty na Pracownicze Plany Kapitałowe". W przypadku włączenia opcji aktywne staje się pole "Procent wpłat pracodawcy na PPK [%]".
  • Na oknie edycji umowy o pracę w zakładce "Ustawienia" także dodano przełącznik "Odliczaj wpłaty na Pracownicze Plany Kapitałowe" oraz "Procent wpłaty pracownika na PPK [%]". Przełączniki są aktywne wyłącznie wtedy gdy w Konfiguracji w zakładce "Listy płac" włączono opcję "Odliczaj wpłaty na Pracownicze Plany Kapitałowe".
  • Na oknie "Pracownicy, umowy" dodano do tabeli danych kolumnę "Procent wpłaty pracownika na PPK [%]". Kolumna jest widoczna wyłącznie wtedy gdy w Konfiguracji w zakładce "Listy płac" włączono opcję "Odliczaj wpłaty na Pracownicze Plany Kapitałowe".
  • Na oknie "Listy płac" dodano do tabeli danych kolumny "Kwota PPK pracownika [zł]" oraz "Kwota PPK pracodawcy [zł]". Kolumny są widoczne wyłącznie wtedy gdy w Konfiguracji w zakładce "Listy płac" włączono opcję "Odliczaj wpłaty na Pracownicze Plany Kapitałowe".

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.203.2020(4. marca 2020)

  • Poprawiono interfejs aplikacji w przypadku stosowania szablonów innych niż domyślny Windows.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.202.2020(29. lutego 2020)

  • Wprowadzono kompresję plików aktualizacyjnych na serwerze. Dzięki temu aktualizacja aplikacji przebiega znacznie szybciej niż dotychczas.
  • Wprowadzono mechanizmy mające na celu przyśpieszenie uruchamiania aplikacji.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 4.201.2020(23. lutego 2020)

  • Zastosowano nowszą wersję kompilatora generującego pliki wynikowe programu. Skutkiem tego jest wprowadzenie nowej numeracji wersji rozpoczynające się od 4.xxx.
  • Poprawiono wygląd programu na monitorach wysokiej rozdzielczości oraz przy ustawionych w Windows powiększonych czcionkach.
  • W Konfiguracji w zakładce "Wygląd programu" dodano opcję "Współczynnik skalowania interfejsu [%]" umożliwiającą zastosowanie funkcji skalowania interfejsu. Możliwe jest zarówno pomniejszenie interfejsu (minimalnie do 75%) oraz powiększenie (do maksymalnie 200%).
  • Ograniczono ilość dostępnych schematów wyglądu programu (Konfiguracja - Wygląd programu...). Wyeliminowano te schematy w których wygląd aplikacji był najmniej atrakcyjny.
  • Poprawiono działanie programu w przypadku użycia schematów wyglądu programu innych niż "Domyślny Windows". Poprawki polegały głównie na poprawieniu grafiki ikon dzięki czemu interfejs zyskał na czytelności.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.200.2020(14. lutego 2020)

  • Na oknie edycji płacy przy pozycji "Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego" dodano przycisk z niebieską chmurką po wciśnięciu, którego możliwe jest podanie własnej dziennej kwoty wynagrodzenia za czas urlopu.
  • Na oknie dodawania lub edycji umowy zlecenia dodano pole "Tygodniowa norma czasu pracy". Podanie tygodniowej normy czasu pracy automatycznie wylicza średnią dzienną normę czasu pracy, a podanie dziennej normy czasu pracy powoduje automatyczne wyliczenie tygodniowej normy czasu pracy.
  • W związku z wymaganiami narzuconymi przez RODO umożliwiono wydrukowanie do podpisów szablonu pustej indywidualnej listy obecności. Wydruk dostępny jest w Listy obecności - Drukuj - Drukuj pustą listę obecności...
  • W Konfiguracji w zakładce "Dane firmy" przy polu "Numer mikrorachunku podatkowego" dodano przycisk umożliwiający automatyczne wygenerowanie na podstawie podanego w danych firmy numeru NIP numeru mikrorachunku podatkowego.
  • Na oknie dodawania lub edycji umowy zlecenia w zakładce "Ustawienia" w liście "Stawka podatku dochodowego" dodano pozycję "Zwolniony".

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.198.2020(22. stycznia 2020)

  • W Konfiguracja - Dane właściciela... uaktualniono składki ZUS za rok 2020. Składki ZUS dla przedsiębiorców w 2020 roku kształtują się następująco:

    Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - 3136,20 zł
    Ubezpieczenie emerytalne - 612,19 zł
    Ubezpieczenie rentowe - 250,90 zł
    Ubezpieczenie chorobowe - 76,84 zł (dobrowolne)
    Ubezpieczenie wypadkowe - 52,37 zł

    Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne - 4026,01 zł
    Ubezpieczenie zdrowotne - 362,34 zł
    Kwota odliczenie ubezpieczenia zdrowotnego od podatku - 312,02 zł

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.197.2020(16. stycznia 2020)

  • Umożliwiono konfigurowanie widoku tabeli edycji listy obecności. Na oknie Listy obecności - [ pracownik ] - Zmień... pod prawym przyciskiem myszy dodano opcję "Widok" otwierającą okno konfiguracji widoku w którym można dowolnie ustawić kolejność wyświetlanych kolumn oraz ustalić czy dana kolumna ma być widoczna w tabeli czy też nie.
  • W pliku wykonywalnym program KadryPlace.exe zastosowano nowy rygorystyczny podpis EV Code Signing zabezpieczony funkcją skrótu SHA-2 będący zgodny ze standardem X.509 v.3 (RFC5280). Podpis daje gwarancję autentyczności pliku programu i eliminuje komunikaty o nieznanym wydawcy oprogramowania oraz niebezpiecznym oprogramowaniu i eliminuje występowanie komunikatu SmartScreen ® Application Reputation.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.196.2020(10. stycznia 2020)

  • W Konfiguracji w zakładce "Właściciel" dodano pole "Kod tytułu ubezpieczenia" umożliwiający podanie kodu tytułu ubezpieczenia dla właściciela.
  • Umożliwiono generowanie dokumentu ZUS RZA dla Płatnika. W wyeksportowania dokumentów do Płatnika należy wejść w "Listy płac", ustawić żądany miesiąc, kliknąć przycisk "Płatnik", a następnie podać nazwę dla pliku z dokumentami.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.195.2020(3. stycznia 2020)

  • Zaktualizowano formularze PIT-11 do wersji 25 oraz PIT-4R do wersji 9 tym samym umożliwiając dokonanie rozliczenia i wysłanie poprzez e-Deklaracje deklaracji za 2019 rok. Wybranie najnowszych formularzy wymaga, aby program ustawiony był na grudniu 2019 lub na roku 2020. W grudniu możliwe jest wybranie formularzy zarówno w starych wersjach (w celu podejrzenia formularzy za 2018 rok wysłanych w styczniu) oraz w nowych wersjach do wysyłki za 2019 rok.