Strona główna » Historia zmian w programach » Kadry i Płace » Rok 2017

Kadry i Płace - lista wersji z 2017 roku

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.142.2018(6. grudnia 2017)

• Umożliwiono wydruk zaświadczeń o zarobkach miesięcznych, kwartalnych, półrocznych oraz rocznych. Dotychczas zaświadczenia były drukowane wyłącznie kwartalne. Po wybraniu opcji "Drukuj" na oknie "Pracownicy, umowy" lub "Listy płac" pozycja "Drukuj zaświadczenie o zarobkach" zawiera podmenu umożliwiające wskazanie okresu.
• Umożliwiono drukowanie zbiorczych list płac oraz zbiorczych list obecności tylko dla pracowników uwidocznionych w widoku tabeli. Możliwe jest więc drukowanie odrębnych list tylko dla zaznaczonych na drzewach bocznych działów lub stanowisk służbowych. Włączenie filtra w formie drzew bocznych dla stanowisk służbowych lub działów można dokonać w menu głównym "Widok".
• Rozszerzono działanie schowka (opcja Edycja - Kopiuj, pod skrótem klawiszowym Ctrl + C). Obecnie dane do schowka kopiowane są też do systemowego schowka tekstowego co umożliwia ich użycie w zewnętrznych aplikacjach, np. w Excelu lub Notatniku. Kopiowane są zawsze zaznaczone wiersze więc w przypadku okien umożliwiających zaznaczenie wielu wierszy możliwe jest skopiowanie całych serii danych. Zawsze w pierwszym wierszu umieszczane są nazwy kolumn rozdzielone tabulatorem, a następnie znajdują się kolejne wiersze danych zaznaczonych kursorem. Kopiowane są wyłącznie te kolumny, które znajdują się w Widoku. Konfigurację kolumn można zmienić w opcją Widok (niebieska ikona na pasku przycisków).

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.140.2017(17. listopada 2017)

• Usprawniono działanie opcji "Znajdź" na wszystkich głównych oknach programu. Usprawnienie polegało na poprawie ergonomiczności i wygody użycia. Wciśnięcie klawisza Enter na polu wpisywania słowa kluczowego powoduje automatyczne przejście do klawisza "Szukaj", a podczas szukania kursor z ostatniego znalezionego wiersza na liście przesuwa się z powrotem do pierwszego, który spełnia kryteria wyszukiwania.
• Usprawniono działanie klawisza Enter na wielolinijkowych polach edycyjnych. Dotychczas wciśnięcie klawisza Enter powodowało przejście do kolejnego pola edycyjnego co utrudniało wpisywanie ciągów znaków wielolinijkowych, bo wymagała stosowania kombinacji Shift i Enter.
• Podczas wysyłki e-deklaracji na oknie wyboru certyfikatu w przypadku posiadania certyfikatu dla którego nie ustawiono nieobowiązkowej przyjaznej nazwy certyfikatu wyświetlana jest pełna nazwa certyfikatu.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.139.2017(31. października 2017)

• Na oknie "Pracownicy, umowy" podczas dodawania lub edycji umowy o dzieło lub umowy zlecenie w zakładce "Ustawienia" umożliwiono wybranie stawki podatku dochodowego jako "20% (cudzoziemcy)". Wskazanie takiej stawki podatku powoduje wyliczanie podatku ryczałtem w stawce 20% bez uwzględniania kwoty wolnej, kosztów uzyskania oraz odliczania części składki zdrowotnej.
• Umożliwiono wyliczanie zasiłku macierzyńskiego płatnego w 80%. Na oknie edycji list obecności dodano nowy rodzaj nieobecności "Urlop macierzyński (płatne z ZUS 80%)", a dotychczasowy urlop macierzyński zmienił nazwę na "Urlop macierzyński (płatne z ZUS 100%)".
• Umożliwiono wskazanie rodzaju umowy podczas tworzenia aneksów do umów na oknie "Pracownicy, umowy". W przypadku użycia opcji na umowach cywilnoprawnych zamiast aneksów tworzą się nowe umowy z przepisanymi danymi pracownika.
• W Konfiguracji w zakładce "Preferencje użytkownika" dodano opcję "Drukuj na pustych listach obecności zakres godzin pracy i wyszarzone pola dni wolnych" (domyślnie włączone). Wyłączenie opcji powoduje usunięcie z list obecności informacji o zakresie godzin pracy w danym dniu oraz nie wyszarzanie na wydrukach dni wolnych.
• Usprawniono działanie filtru poprzez możliwość wklejenia poszukiwanego ciągu znaków ze schowka (Ctrl + V).

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.138.2017(13. października 2017)

• Zmodyfikowano wydruk pustej listy obecności. Pola dla dni w których pracownik według harmonogramu nie pracuje są wyszarzone. Ponadto w rogu każdego pola drobnym drukiem w dniach pracujących umieszczono zakres godzin pracy.
• W przypadku przekroczenia terminu badań lekarskich lub szkolenia BHP czcionka daty z terminem kolejnego badania lub szkolenia jest pogrubiona i w kolorze czerwonym. Aby alerty był widoczny musi być włączona dostępność kolumn "Termin kolejnego badania lekarskiego" oraz "Termin kolejnego szkolenia BHP" na oknie "Pracownicy, umowy".
• Na głównym pasku przycisków dodano przycisk "Słowniki" (ikona z brązową książką) pod którym znajduje się menu zawierające dwa nowe słowniki: "Działy lub jednostki organizacyjne" oraz "Stanowiska służbowe". Słowniki umożliwiają wprowadzenie w rozliczanej firmie struktury organizacyjnej oraz podziału na stanowiska służbowe.
• Na oknie dodawania lub edycji nowej umowy lub aneksu dodano pola wyboru umożliwiające przypisanie pracownika do działu lub jednostki organizacyjnej oraz do stanowiska służbowego. Aplikacja nie zawiera predefiniowanych działów ani stanowisk dlatego w przypadku chęci korzystania z tej funkcjonalności należy sobie we własnym zakresie w słownikach stworzyć potrzebne struktury.
• Na oknie dodawania lub edycji wzorca umowy o pracę na oknie dodano pola wyboru umożliwiające wskazanie dla szablonu umowy działu lub jednostki organizacyjnej oraz stanowiska służbowego, którego szablon dotyczy. Aplikacja nie zawiera predefiniowanych działów ani stanowisk dlatego w przypadku chęci korzystania z tej funkcjonalności należy sobie we własnym zakresie w słownikach stworzyć potrzebne struktury.
• Na oknach "Pracownicy, umowy", "Listy obecności", "Listy płac" oraz "Wzorce umów" dodano w widoku tabeli kolumny "Dział lub jednostka organizacyjna" oraz "Stanowisko służbowe".
• Na oknach "Pracownicy, umowy", "Listy obecności", "Listy płac" oraz "Wzorce umów" dodano drzewa boczne umożliwiające filtrowanie danych w tabelach na podstawie działu lub jednostki organizacyjnej oraz stanowisk służbowych. Dostępność drzew można włączyć w menu głównym "Widok".

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.137.2017(29. września 2017)

• Na oknie dodawania lub edycji umowy zlecenia lub umowy o dzieło dodano zakładkę "Badania i szkolenia", a na niej pola "Data badania okresowego" oraz "Data szkolenia BHP" umożliwiające określenie daty następnego szkolenia BHP oraz daty następnego okresowego badania lekarskiego.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.136.2017(8. września 2017)

• Na oknie "Pracownicy, umowy" pod prawym przyciskiem myszy dodano opcję "Powiąż umowę" służącą do wiązania ze sobą umów tego samego pracownika. Może się zdarzyć tak, że pracownik najpierw zatrudniony był na umowę zlecenie lub o dzieło, a potem na umowę o pracę. Wówczas kolejne umowy nie powstają jako aneksy do istniejących umów lecz jako nowe umowy co powoduje potem brak ciągłości danych w zestawieniach lub deklaracjach PIT. Połączenie umów sprawia, że umowy są ze sobą powiązane i jest potem ciągłość na ww. dokumentach. Aby scalić ze sobą umowy należy wskazać niepołączoną umową, wybrać opcję "Połącz umowy", a następnie z listy wybrać umowę z którą ma wybrana umowa zostać związana.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.135.2017(6. września 2017)

• Wprowadzono możliwość wyliczania list płac dla przypadków gdy zasiłek opiekuńczy wypłaca pracodawca. W takiej sytuacji należy włączyć parametr "Zasiłek opiekuńczy oraz chorobowy powyżej 33 dni wypłaca pracodawca" z Konfiguracji z zakładki "Preferencje użytkownika".

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.133.2017(13. sierpnia 2017)

• Na listach płac z płacy wyodrębniono składnik informujący osobno o wysokości wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach płatnych 50% i płatnych 100%. Konsekwencją tego jest pojawienie się nowej kolumny "Wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach [zł]" w widoku danych na oknie "Lista płac" oraz pola edycyjnego o tej samej nazwie na oknie edycji płacy. Ponadto na wydrukach zbiorczej listy płac, indywidualnej listy płac oraz zestawieniu składników i kosztów pozapłacowych dodano również wiersz (pozycję) z kwotą wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.131.2017(9. czerwca 2017)

• Wprowadzono zmiany w algorytmie wyliczania płac skutkiem czego jest szybsze wyliczanie wynagrodzeń szczególnie w przypadku baz danych z większą liczbą pracowników.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.130.2017(2. czerwca 2017)

• Wprowadzono mechanizm weryfikacji sum kontrolnych plików podczas pobierania aktualizacji co ma na celu wyeliminowanie potencjalnych błędów podczas transmisji danych.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.129.2017(23. maja 2017)

• Umożliwiono tworzenie umów zlecenia bez ewidencji czasu pracy. Aby nowotworzone umowy były bez ewidencji należy wyłączyć opcję "Stosuj umowy zlecenia umożliwiające ewidencję czasu pracy" w Konfiguracji w zakładce "Preferencje użytkownika".

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.128.2017(14. maja 2017)

• Na oknie wydruku zaświadczenia o zarobkach dostępnym z poziomu okien "Pracownicy, umowy" oraz "Listy płac" po naciśnięciu przycisku "Drukuj" dodano przycisk "Edycja" umożliwiający zmianę średniego wynagrodzenia z trzech ostatnich miesięcy, które ujęte jest na zaświadczeniu.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.127.2017(2. maja 2017)

• Wprowadzono możliwość wyliczania zasiłku rehabilitacyjnego. W tym celu należy na listach obecności zaznaczyć w okresie, kiedy pracownik przebywał na tymże zasiłku nieobecność "Zasiłek rehabilitacyjny".
• Wprowadzono możliwość wyliczania zasiłku po 14-dniach nieobecności dla pracowników powyżej 50-tego roku życia. W tym celu należy takim pracownikom na oknie edycji umowy w zakładce "Ustawienia" włączyć opcję "Zasiłek wypłacany po 14 dniach choroby".

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.126.2017(14. kwietnia 2017)

• Wprowadzono możliwość ewidencjonowania czasu pracy w umowach zlecenie. Wszystkie nowe umowy zlecenie mają możliwość ustanowienia maksymalnego dziennego limitu czasu pracy oraz ustanowienia tygodniowego harmonogramu czasu pracy. Ponadto nowe umowy zlecenie pojawiają się na listach obecności i mają możliwość ewidencjonowania czasu pracy oraz nieobecności.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.125.2017(30. marca 2017)

• Wprowadzono sortowanie nazwisk w kolejności alfabetycznej na wydrukach list obecności, zbiorczej listy płac oraz ewidencji czasu pracy.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.124.2017(14. marca 2017)

• Umożliwiono wysyłkę deklaracji PIT-11 i PIT-4R do systemu e-Deklaracje autoryzowanych z użyciem kwalifikowanego podpisu elektronicznego. Na oknie potwierdzenia wysyłki deklaracji dodano pole "Metoda autoryzacji" pozwalające wskazać czy deklaracja ma być autoryzowana danymi podatnika i jego przychodem w latach ubiegłych czy z użyciem kwalifikowanego podpisu elektronicznego.
• W Konfiguracji w zakładce "Preferencje użytkownika" dodano opcję "Na liście płac nie drukuj umów cywilno-prawnych". Zaznaczenie opcji powoduje nie umieszczanie na wydrukach list płac wynagrodzeń z tytułu umów zlecenia i umów o dzieło.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.123.2017(10. marca 2017)

• Usprawniono działanie przycisku "Pokazuj nieaktywne" na oknie "Pracownicy, umowy". Obecnie przy wyłączonym przycisku wyświetlane są tylko umowy aktywne te same, które w bieżącej liście płac i liście obecności.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.122.2017(21. lutego 2017)

• Dodano nowe rodzaje nieobecności z powodu leczenia szpitalnego: "choroba pracownika płatne 70%" oraz "choroba pracownika płatne 70% przez ZUS".

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.121.2017(16. lutego 2017)

• Umożliwiono wybór zakresu dat na wydruku zestawienia kosztów pracodawcy z jakiego ma być sporządzony wydruk. Wydruk dostępny jest na oknie "Listy płac" pod przyciskiem "Drukuj".

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.120.2017(8. lutego 2017)

• Umożliwiono ręczne modyfikowanie składników płacowych, odliczeń i kosztów pozapłacowych. Na oknie edycji płacy pracownika z poziomu okna "Listy płac" dodano w zakładkach "Odliczenia" i "Koszty pozapłacowe" przełącznik "Ręczne wprowadzanie odliczeń i kosztów pozapłacowych" (domyślnie wyłączony). Wyłączenie przełącznika daje możliwość ręcznej zmiany wartości, których program nie modyfikuje.
• Umożliwiono zmianę średniego wynagrodzenia branego do wyliczania podstawy wymiaru wynagrodzenia za okres choroby. W przypadku gdy na oknie edycji płacy pracownika na oknie "Listy płac" wypełnione zostanie pole "Wynagrodzenie za okres choroby" lub "Zasiłek" przy polach pojawia się niebieska ikona. Wybranie opcji powoduje możliwość zmiany średniej.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.119.2017(6. lutego 2017)

• Umożliwiono ręczną zmianę średniego wynagrodzenia branego do wyliczania podstawy wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłku chorobowego oraz do ekwiwalentu urlopowego.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.118.2017(4. lutego 2017)

• Podwyższono podstawę wymiaru chorobowego w 2017 roku dla pracownika otrzymującego minimalne wynagrodzenie.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.117.2017(31. stycznia 2017)

• Wprowadzono możliwość zastosowania nieobecności tytułem urlopu ojcowskiego. Nowy rodzaj nieobecności dostępny jest na oknie edycji listy obecności dostępnej oraz pod przyciskiem "Wpisz nieobecności" z poziomu widoku "Listy obecności".
• Uaktualniono wzór świadectwa pracy wedle wzoru obowiązującego od stycznia 2017 roku. Świadectwo pracy dostępne jest na oknie "Pracownicy, umowy" pod przyciskiem "Drukuj".
• Rozszerzono wydruki ewidencji czasu pracy dostępne z poziomu okna "Listy obecności" o podsumowania urlopów rodzicielskich i ojcowskich.
• Wprowadzono wyliczanie zasiłków chorobowych w przypadku stosowania nieobecności z powodu choroby płatnych przez ZUS.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.116.2017(24. stycznia 2017)

• Wprowadzono możliwość wydrukowania UPO - urzędowego poświadczenia odbioru. Opcja dostępna jest pod przyciskiem "Pobierz UPO" dostępnym na oknie "Rejestr wysłanych dokumentów..." dostępnym z poziomu okna edycji deklaracji PIT-11 i PIT-4R.
• Dodano przycisk "Usuń" umożliwiający usuwanie wpisów na oknie "Rejestr wysłanych dokumentów..." dostępnym z poziomu okna edycji deklaracji PIT-11 i PIT-4R.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.115.2017(19. stycznia 2017)

• Wprowadzono możliwość przywrócenia domyślnych wartości w deklaracjach PIT-11 i PIT-4R. Na oknie edycji deklaracji podatkowych PIT dostępnych z poziomu okna "Listy płac" dodano u góry po prawej stronie przycisk czyszczący formularz. Użycie opcji powoduje bezpowrotne usunięcie wprowadzonych zmian i wypełnienie deklaracji domyślnymi wartościami.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.114.2017(12. stycznia 2017)

• Poprawiono generowanie formularza PIT-4R.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 3.113.2017(6. stycznia 2017)

• Wprowadzono możliwość wysyłania deklaracji PIT-11 i PIT-4R poprzez e-Deklaracje.
• Na oknie edycji formularzy PIT dodano przycisk "Wyślij przez e-Deklaracje". Wciśnięcie przycisku powoduje wyświetlenie okna umożliwiającego wysyłkę bądź zapis formularza do pliku XML. Po wybraniu opcji wysyłki wyświetlane jest okno żądania podania danych autoryzacyjnych. Wysłany dokument umieszczany jest w rejestrze dokumentów wysłanych z poziomu, którego można wygenerować UPO (Urzędowe Poświadczenie Odbioru).
• Na oknie edycji formularzy PIT dodano przycisk "Rejestr wysłanych dokumentów". Lista zawiera listę wszystkich formularzy wysłanych do e-Deklaracje. Rejestr zawiera informacje o numerze referencyjnym, statusie, rodzaju dokumentu, czasie wysłania, czasie ostatniej weryfikacji statusu oraz informację czy dostępne jest UPO. Możliwe jest również podejrzenie źródła dokumentu w formacie XML oraz wygenerowanie UPO.
• Na potrzeby e-Deklaracji rozszerzono Konfigurację o zakładkę "Dane właściciela". W przypadku gdy płatnikiem podatku jest osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarzą należy tam podać dane właściciela firmy. Jeśli zostały one podane do e-Deklaracji brane są dane właściciela w przeciwnym razie dane firmy z zakładki "Dane firmy".