Strona główna » Historia zmian w programach » Kadry i Płace » Rok 2024

Kadry i Płace - lista wersji z 2024 roku

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.364.2025(27. grudnia 2024)

• Uaktualniono w programie współczynniki na 2025 rok takie jak m. in.: minimalne wynagrodzenie, minimalna podstawa chorobowego, współczynnik ekwiwalentu, składki osoby współpracującej, etc.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.363.2025(18. grudnia 2024)

• Wprowadzono zmiany pod kątem 2025 roku.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.361.2024(27. listopada 2024)

• Na oknie potwierdzenia wygenerowania pliku KEDU dla Płatnika dostępnego z poziomu opcji Listy płac - Płatnik... dodano przełącznik "Wakacje składkowe". Zaznaczenie tej opcji powoduje wygenerowanie danych do Płatnika uwzględniająca w zadanym miesiącu skorzystanie z tzw. wakacji składkowych.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.360.2024(15. listopada 2024)

• Wprowadzono poprawki optymalizacyjne mające na celu przyśpieszenie działania programu na dużych bazach danych.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.359.2024(30. października 2024)

• Dodano obsługę nieobecności z powodu honorowego krwiodawstwa krwi. Nieobecność tego typu można zdefiniować na oknie edycji nieobecności dostępnym z przy edycji pracownika z poziomu okna "Obecności".
• Na oknie edycji listy obecności do zakładki "Podsumowanie" dodano informacje o liczbie dni nieobecności z powodu honorowego krwiodawstwa.
• Zmodyfikowano wydruki miesięcznych i rocznych, zbiorczych i indywidualnych ewidencji czasu pracy o informacje o liczbie dni nieobecności z powodu honorowego krwiodawstwa.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.358.2024(18. października 2024)

• Wprowadzono modyfikacje w algorytmie wyliczania wynagrodzenia dla przypadku wystąpienia 30 dni niezdolności do pracy w miesiącu mającym 31 dni kalendarzowych.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.356.2024(27. września 2024)

• Wprowadzono poprawki w zakresie weryfikacji licencji programu.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.352.2024(2. sierpnia 2024)

• Umożliwiono przypisywanie osobom zatrudnionym notatek widocznych wyłącznie z poziomu programu i nieuwzględnianych na jakichkolwiek dokumentach. Na oknie dodawania lub edycji pracownika dodano zakładkę "Uwagi" zawierające pole edycyjne umożliwiające dodanie nielimitowanego pod względem długości tekstu. Pole przeznaczone jest do przypisywania pracownikom uwag lub notatek. Ponadto do tabeli danych na oknie "Pracownicy, umowy" dodano kolumnę "Uwagi" zawierającą uwagi wpisane osobie zatrudnionej.
• Na oknie "Listy płac" pod przyciskiem "Drukuj" dodano wydruk "Drukuj paski płacowe wszystkich pracowników". Jest to zbiorczy wydruk zawierający tzw. paski płacowe dla wszystkich pracowników z aktywnej listy płac. Ze względu na oszczędność miejsca na wydrukach paski zawierają tylko te składniki wynagrodzenia dla których kwoty są różne od 0,00 zł. Na jednej stronie znajdują się dwa tzw. paski, które oddzielone są przerywaną linią oznaczającą miejsce cięcia wydruku.
• Powiększono przestrzeń przeznaczoną na podpisy pracowników na zbiorczej miesięcznej liście płac.
• Na wydruku indywidualnej miesięcznej listy płac do wiersza zawierającego kwotę wynagrodzenia za urlop wypoczynkowych dodano w nawiasie liczbę dni urlopu wykorzystanego w danym miesiącu.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.351.2024(18. lipca 2024)

• Poprawiono działanie wyliczania średniej z ostatnich dwunastu miesięcy w przypadku obliczania wynagrodzenia za okres niezdolności do pracy.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.349.2024(21. czerwca 2024)

• Uaktualniono schemat formularza PIT-4R w wersji 12 do wersji 3-0E.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.348.2024(6. czerwca 2024)

• Wprowadzono poprawki mające na celu przyśpieszenie wyliczania list płac w dużych bazach danych.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.346.2024(9. maja 2024)

• Wprowadzono filtrowanie firm w menedżerze przywracania kopii zapasowej w przypadku korzystania programu z opcją wielofirmowości. Dotychczas lista zarchiwizowanych baz danych w Konfiguracja - Archiwizacja - Menedżer przywracania kopii zapasowych... zawierała listę wszystkich zarchiwizowanych kopii. Obecnie lista jest ograniczona tylko do firm w której uruchomiony jest program.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.345.2024(26. kwietnia 2024)

• Umożliwiono przypisanie pracownikom e-maila i numeru telefonu. Na oknie dodawania lub edycji umowy dodano pola "E-mail" oraz "Numer telefonu". Analogicznie dodano kolumny o tych samych nazwach do tabeli danych na oknie "Pracownicy, umowy". Dane te nie są obligatoryjne.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.344.2024(11. kwietnia 2024)

• Poprawiono mechanizm przełączania się pomiędzy firmami w przypadku korzystania z programu w trybie wielofirmowym.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.343.2024(27. marca 2024)

• Usprawniono działanie algorytmu kompresji danych wysyłanych do e-archiwum czego skutkiem jest przyśpieszenie procesu ich archiwizacji.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.342.2024(15. marca 2024)

• Wprowadzono poprawki w pliku wymiany danych (KEDU) z programem Płatnik lub platformą ZUS-PUE w zakresie generowania informacji o niezdolności do pracy z powodu choroby.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.340.2024(21. lutego 2024)

• Na oknie "Rejestr wysłanych dokumentów" dostępnym z okna e-deklaracji po naciśnięciu przycisku "Rejestr wysłanych dokumentów" dodano kolumnę "Dotyczy". W przypadku formularza PIT-4R kolumna zawiera NIP firmy natomiast w przypadku formularza PIT-11 lub IFT-1 zawiera nazwisko i imię osoby, której dotyczył wysyłany formularz.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.339.2024(9. lutego 2024)

• Zmodyfikowano Instalator poprzez dodanie w ostatnim kroku instalacji opcjonalnej możliwości automatycznego uruchomienia programu po zamknięciu Instalatora.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.338.2024(2. lutego 2024)

• Wprowadzono poprawki w zakresie komunikacji programu z aplikacjami księgowymi.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.337.2024(26. stycznia 2024)

• Uaktualniono minimalną podstawę składki na ubezpieczenie zdrowotne dla osoby współpracującej w 2024 roku.
• Na oknie edycji nowej umowy o pracę na okres próbny w zakładce "Umowa" dodano przełączniki "Przedłużenie umowy o 1 miesiąc na podstawie art. 25 § 2(3) Kodeksu pracy" oraz "Przedłużenie umowy o urlop i inne usprawiedliwione nieobecności". Ustawienie powyższych przełączników wpływa na treść generowanej umowy o pracy w punkcie 8. Przełączniki dostępne są wyłącznie dla umów na okres próbny.

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.336.2024(15. stycznia 2024)

• Na oknie dodawania lub edycji umów na okres próbny w zakładce "Umowa" dodano przełączniki "Przedłużenie umowy o 1 miesiąc na podstawie art. 25 § 2(3) Kodeksu pracy" oraz "Przedłużenie umowy o urlop i inne usprawiedliwione nieobecności", które domyślnie są zaznaczone. Odznaczenie przełączników powoduje umieszczenie w punktach 8a i 8b umowy o pracę adnotacji "Nie dotyczy".

Kadry i Płace - zmiany w wersji 5.335.2024(11. stycznia 2024)

• Zmieniono działanie schowka (opcja Kopiuj-Wklej) polegające na poprawie formatowania kopiowanych danych.