Strona główna » Najczęściej zadawane pytania (FAQ) » Pakiet Przedsiębiorcy - Kadry i Płace

Pakiet Przedsiębiorcy - Kadry i Płace - FAQ

POBIERZ PROGRAM
POBIERZ PROGRAM
Pytanie: Jak ustawić pracownikowi opiekę nad dzieckiem, żeby program poprawnie wyliczył wynagrodzenie pracownika?

Odpowiedź: W programie są w tym zakresie dwie możliwości do wyboru:

1) Opieka nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny - w tym przypadku wysokość zasiłku opiekuńczego wynosi 80 proc. podstawy wymiaru (podstawę tę stanowi przeciętne wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy). Aby wybrać ten wariant, należy wejść do zakładki Listy obecności, zaznaczyć pracownika, kliknąć przycisk "Wpisz nieobecności", a następnie wybrać właściwy zakres dat i jako powód nieobecności wskazać na liście "Opieka nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny".

2) Płatna opieka nad dzieckiem - czyli dostępne każdego roku 2 dni płatnego urlopu na dziecko z możliwością podzielenia na godziny. Aby wybrać tę opcję, należy wejść do zakładki Listy obecności, zaznaczyć pracownika, kliknąć przycisk "Zmień". Następnie na wyświetlonej Liście obecności zaznaczyć dzień, wybrać "Zmień" i wpisać liczbę wykorzystanych w danym dniu godzin w pozycji "Płatna opieka nad dzieckiem".